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为做好三明市教育局直属单位2013年招聘新任教师面试工作，根据《三明市教育局直属单位2013年新任教师公开招聘方案》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号 )及三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程(试行)补充规定》的通知等文件精神，结合实际，特制定本方案。 一、面试对象 三明市教育局直属学校、梅列区、三元区按拟招聘岗位数1:3的比例确定的入围面试人员(具体名单详见三明市、梅列区、三元区教育信息网)。中等职业学校紧缺学科专业课面试由学校另行组织。 二、面试遵循的原则 1、坚持公正、公平、竞争、择优的原则; 2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。 三、面试时间及地点 面试时间：2013年6月23日(周日) 面试地点：三明九中教学楼 四、面试内容 面试包括片段教学测试、专业技能测试。 1.片段教学测试。所有面试人员都要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分，合格成绩为70分及以上。 2.专业技能测试。应聘音乐、美术、幼儿园岗位的，还须进行专业技能测试，专业技能测试成绩满分为100分，合格成绩为70分及以上。 面试成绩由片段教学测试和专业技能测试成绩各占50%构成。两项测试有一项不合格即不予录用。 3.学校考核。应聘普通高中和中等职业学校专业课岗位的，在面试后须由学校进行考核。考核以结构化面试方式进行考核，学校考核成绩满分为100分。 应聘职业学校专业课岗位的，面试后学校考核另行安排。学校考核采用试讲、技能测试或综合素质考核等方式进行。职业学校要按规定制定考核方案、组成考核和监督小组，并提前报市教育局审核，经审核同意后实施。 五、面试方式及要求 1、片段教学。以抽签的方式确定“试讲”内容，参加面试的考生根据专业学科按抽签顺序号逐个进入备课室备课，备课时间为15分钟。备课结束后依序进入面试室进行试讲，试讲时间为15分钟。 2、专业技能测试。 ⑴美术：美术学科专业技能测试为内容：素描，画幅：四开。画纸由考场提供，画具考生自带。专业技能测试时间为60分钟，分数为100分。 ⑵音乐：音乐专业技能测试包括弹和唱：曲目由考生从考场所提供的曲目中临时抽取，弹限钢琴，唱为清唱，音乐特长展示由考生自行选择确定一项，选择器乐演奏的，除钢琴外，其他乐器自带，选择舞蹈的自带伴奏磁带。专业技能测试时间为10分钟，特长展示时间为5分钟，分数为40分。 ⑶学前教育：学前教育专业技能测试包括弹、唱、跳、画。钢琴演奏、歌唱、舞蹈内容由考生自己准备，简笔绘画题由考生从评委所提供的题中临时抽取。测试时间为15分钟，其中弹、唱、跳各为3分钟，简笔绘画为6分钟，分数为100分。 评委根据考生的面试情况，采用《三明市公开招聘教师面试评价评分表》进行现场打分，并在相应栏目签名以示负责，工作人员当场通报考生面试成绩。 面试合格分数线为70分以上(含70分)，面试成绩不合格的不能确定为招聘对象。 六、面试评委的组成 市教育局根据学科组成专家面试评委，每组7名，设主考官一名，招聘单位评委不得超过面试评委总数的三分之一。 七、面试考场的设置 面试考场设考生休息室、备考室和考室。 八、面试程序 1.资格复核：凡入围面试的人员于2013年6月19-21日持身份证、户口簿、就业报到证、专业技术资格证书、毕业证书、教师资格证书、可加分的原始证件等相关材料到市教育局人事科进行资格复核，梅列区、三元区应聘人员资格复核由梅列区、三元区教育局另行通知。(所有证件应同时提供复印件2份，尚未领取相关证件的，可持就读学校出具的相关证明。硕士及以上人员应携带《2013年福建省公开招聘中小学新任教师报名登记表》)，在职人员要提供解聘证明。 2、面试报到。考生在面试当日上午7：20持身份证和面试准考证到达考场报到登记，经工作人员核对无误后方可参加面试。凡迟到时间超过10分钟即视为弃权。考生必须按规定时间到达候考室，由工作人员宣读考场纪律。 3.抽签。工作人员组织考生按招聘岗位集中，然后抽签确定面试序号。 4.评分、计分。(面试成绩四舍五入精确到二位小数) 面试专家评委现场打分。计时员记分员按要求计时记分。计分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，当场向考生公布。 5.面试成绩和总成绩计算。应聘三明市直属学校的按三明市教育局直属学校2013年教师公开招聘方案规定执行。应聘梅列区、三元区学校的按梅列区、三元区2013年教师公开招聘方案规定执行。 6.公示。面试成绩公示7个工作日，接受社会监督。 7.其他。体检、考察和聘用的有关要求按《三明市教育局直属单位2013年新任教师公开招聘方案》的规定执行。 九、有关要求 1. 面试时候考人员不得擅自离开候考室，如有特殊情况确需离开候考室，须由监督人员陪同。禁止携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。面试过程中不得向考官透露自己的姓名和身份等有关信息。 2.要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定，加强领导，精心组织，密切配合，各负其责，准确把握政策，积极稳妥地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。 3.招聘面试工作由三明市教育局负责统一组织实施，三明市公务员局负责指导和监督，三明市教育局纪检监察部门进行全程监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，经调查核实要严格按照有关规定进行处理。 三明市教育局 2013年6月6日 相关附件： |
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