2013年山西大同广灵县招聘交通协勤和交通协管员公告(2)

体检不合格者不予聘用，产生的空缺名额不予递补。

(七)考核

考核由招聘工作领导组统一组织实施，考核内容主要是政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况等。考核不合格的不予聘用。

(八)公示

从考核合格人员中，确定拟聘用人员名单，进行为期7天的公示。

(九)聘用

公示无异议的人员，办理聘用手续，由县公安局交通警察大队安排工作、进行日常考核。试用期1年，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。聘用期间人事关系统一由广灵县人才交流服务中心实行人事代理。

四、有关事项

(一)本次公开招聘工作，坚持公开、公平、公正，实行“阳光”作业，自觉接受社会各界广大群众的监督。

监督电话：广灵县监察局　8822461

咨询电话：广灵县人社局(人事) 8822165

广灵县公安局 8950362

(二)本公告未尽事宜，由招聘工作领导组按相关政策规定集体研究决定;本方案由招聘工作领导组负责解释。

招聘工作领导组

二〇一三年五月二十三日