2013年贵州省平坝县中小学、幼儿园公开招聘教师公告(2)

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本批次招聘不设开考比例;每名考生只能报考1个岗位。

(四)本次报名收取报名考务费100元。

(五)资格审查

1.根据报考人员填写的个人信息，对照招聘方案及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和考察时使用。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，若有不符合招聘条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。

2.报考人员于2013年6月7日上午9:00-下午5:00持本人身份证和报名费收据到平坝县人力资源和社会保障局人力资源中心大厅领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

六、考试

考试分笔试和面试，考试工作由平坝县人力资源和社会保障局组织实施，并在事业单位公开招聘工作领导小组的领导和指导下，平坝县纪委监察局的监督下进行。

1、笔试：笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》。

(1)笔试时间：见准考证。

(2)笔试地点：见准考证。

考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

招聘岗位数与报名人数达到1:3比例的，从笔试成绩由高分到低分的顺序依次进入面试;同一岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试;招聘岗位数与报名人数达不到1:3比例的，按考生笔试成绩须达到笔试实考考生笔试成绩平均分及以上，才能进入下一环节;未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

2、面试：

招聘岗位数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，其面试考生成绩须达到本考场当日面试实考考生面试成绩平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间在报名地点和平坝县人民政府网站(http://www.pingba.gov.cn)进行公告，不再另行通知。

3、总成绩计算：

考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次确定进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按照笔试成绩高的考生进入下一环节。

七、体检

根据考生总成绩分别按招聘岗位从高分到低分等额确定体检人员并公示3天。公示期满无异议的进入体检。参加体检人员在规定时间统一到指定的县级以上医院进行体检，其他体检结论、鉴定一律不予认可。不按时到指定地点集中参加体检的，视为自动放弃。

体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发﹝2005﹞4号)和《贵州省公务员体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。体检费和复检费均由考生自理。

各级医疗卫生机构在事业单位招聘体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由县招聘办确定。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检时间在报名地点和县人民政府网站(http:// www.pingba. gov.cn)进行公告，不再另行通知。

八、考察、公示

(一)考察

体检合格人员列入考察对象。考察内容主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件(资格审查贯穿招聘工作全过程)，确认其报名时提交的信息和材料真实、准确。考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者，经县事业单位公开招聘工作人员领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：