2013年江苏省无锡工艺职业技术学院公开招聘工作人员公告(2)

三、考试方式及组织

(一)考试时间、地点。具体考试时间、地点及通过资格审查的应聘人员名单将在学院网站上公布，并以电话形式通知考生。

(二)考试方式

1、一般岗位(岗位编号：01-03号)考试方式为：①笔试;②面试。

(1)笔试考试内容：与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平及写作基础知识测试。笔试总分为100分。

(2)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到60分为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内，确定参加面试人选。

(3)笔试成绩及排名在笔试结束后7个工作日内在学校网站上公布，考生可凭身份证号查询。面试人员名单将在无锡工艺职业技术学院网站进行公示。

(4)面试

面试按照无锡工艺职业技术学院自行制定的面试办法执行。面试的具体办法在无锡工艺职业技术学院网站公布。

面试总分为100分，60分为合格，面试成绩由考官小组当场通知考生。

(5)最终的总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行计算，不合格者不予聘用。

2、长期招聘岗位(岗位编号：04-28号)考试程序如下：

(1)初试(专业知识笔试或实际技能考核)

①专任教师岗位(岗位编号：04-24号)：专业知识笔试。

②实训指导教师岗位(岗位编号：25-28号)：实践技能现场考核。

初试结束后，成绩达到总分成绩60%为合格。在考核合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:5比例范围内，确定参加面试考核人选。

(2)面试

专任教师岗位(岗位编号：04-24号)面试包括试讲课和综合素质考核;实训指导教师岗位(岗位编号：25-28号)面试包括专业面试和综合素质考核。

以上初试、面试考核总分均为100分。按应聘人员考核总成绩(成绩计算：初试和面试考核各占总成绩的60%和40%)进行排名。按成绩名次依次确定拟聘用人选。

(3)其他相关事项

①初试考核成绩由无锡工艺职业技术学院人事处告知应聘人员，面试考核成绩由考官小组当场通知考生。

②初试、面试均按照无锡工艺职业技术学院自行制定的考核办法执行，并同时公布在学院网站上。

四、体检考察及聘用

(一)考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，从高分到低分确定体检递补人选。

(二)学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅和学校网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

(三)公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘政策咨询及监督

无锡工艺职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话： 0510(81710011)

联系人： 张老师

六、招聘工作监督

无锡工艺职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0510(81710017)

联系人：郑老师

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：(025)83314795

附件：

1、《无锡工艺职业学院2013年公开招聘工作人员岗位表》

2、《无锡工艺职业学院公开招聘工作人员报名表》