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为推进巢湖市教育事业的发展，根据有关规定，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，面向社会公开招聘小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围 面向社会公开招聘应往届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员(不含巢湖市管理的在职在编教师)。 二、招聘原则 坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试与面试相结合的方式进行。 三、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。 2、报考小学、幼儿园教师岗位必须具备大专及以上学历。 3、报考幼儿园教师不受专业限制;报考其它教师岗位所学专业必须与招聘学科一致，信息技术、现代教育技术、教育技术学专业可报计算机学科。每人限报一个岗位 。 4、具备与报考岗位相适应的教师资格。其中，报考幼儿园教师岗位的必须具备幼儿园教师资格，且取得普通话二级甲等以上证书。 5、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生，年龄以本人有效二代身份证为准，下同)，具有硕士以上学位可放宽至35周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 有下列情形的人员，不得报考： (1)不符合招聘岗位条件要求的人员; (2)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (3)现役军人; (4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员; (5)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (6)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 四、招聘岗位和名额 本次公开招聘小学、幼儿园教师共40人，其中：小学英语岗位5人，小学音乐岗位6人，小学体育岗位5人，小学美术岗位3人，小学计算机岗位3人，学前教育岗位18人。详细岗位参见《2013年巢湖市公开招聘小学、幼儿园教师岗位表》。 五、招聘程序和办法 本次招聘教师采用笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、确定拟聘人员、公示、核准聘用。 (一)网上报名及资格初审 1、考生登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2013年4月 19日9：00至4月 25日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月 26 日16：00登录合肥人事考试网(http://www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2013年5月13日至5月14日期间，到巢湖市人事考试中心办理减免笔试考试费用审核确认手续(地址：巢湖市巢湖中路192号)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。 2、如资格初审通过，请于4月 27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-62669622，改报时间为4月28 日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。 3、考生于5月 8 日至5月 10 日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。 (二)考试 1、笔试： 笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》(其中幼儿教师考试科目为《活动设计》)三科： (1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。 (2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。 (3)《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。 |
40004-20005
