2024 年 4 月 30 日湖南省考（县乡类）面试真题+解析

2024 年 4 月 30 日湖南省考县乡类面试真题

（考生回忆版）

主考官指导语：
你好！祝贺你进入面试，今天的面试我们会问你 3 个题目，面试时间为 10 分钟，在回答问题前，你可以先考虑一下。回答问题时，不要涉及能证明你身份的有关信息，注意把握好时间。①考官不念题；②答完一道题，请说答题完毕！

第一题：

有人说，做人要直言不讳；也有人说，做人要直言有讳。对此，你怎么看？

第二题：
针对城市规划、治理、建设等方面存在的一些问题，如下水管道、井盖，以及小街巷脏乱差等现象，有些地方政府引入第三方机构给城市体检，有人认为这种体检非常好，也有人说这种体检没有什么实际意义，是搞浪费，是“形式主义”，请问你怎么看？

第三题：
在清明祭扫期间，你乡镇正在开展森林防火宣传，有些村民要携带鞭炮和香烛上山，值守人员发现后进行制止，并要没收其携带的物品，村民不予配合且与值守人员发生了争执，现场围观群众当场起哄，说乡镇干部没有执法权，还有人当场拍照。你作为负责现场值守的乡镇干部，请问会怎么办？

2024 年 4 月 30 日湖南省考县乡类面试真题

（解析版）

第一题：
有人说，做人要直言不讳；也有人说，做人要直言有讳。对此，你怎么看？
【考德上解析】
（考生思考完毕，现在开始答题）
有人说，做人要直言不讳；也有人说，做人要直言有讳。我认为这两句话讲得都有道理，都是涉及到人们在沟通时应该持有的态度，但各有侧重点，接下来，我将具体地谈谈对于这两句话的理解和看法。
第一，直言不讳。
“做人要直言不讳”这句话强调的是直接和坦诚。它鼓励我们在与他人交流时，应该直接表达自己的观点和感受，不隐藏、不回避。这样做的好处在于可以避免误解和猜测，促进更深入的交流和理解。比如，在基层工作中，如果有同事对某个方案持有不同意见，他可以直接表达出来，而不是选择沉默或背后抱怨。这样，团队可以更早地发现问题，共同寻找解决方案，从而提高工作效率。
第二，直言有讳。
 然而，“做人要直言有讳”这句话则提醒我们在直言不讳的同时，也要考虑到对方的感受和接受程度。它强调在表达观点时，应该有所保留，避免过于直接或尖锐的言辞伤害到他人。这种沟通方式更加温和、体贴，有助于维护良好的人际关系。例如，在批评下属的工作表现时，领导可以选择用委婉的语气指出问题，同时给予积极的建议和鼓励。这样做既能让下属认识到自己的不足，又能感受到领导的关心和支持，从而更加努力地改进工作。
 总而言之，“做人要直言不讳”和“做人要直言有讳”并不是对立的，而是相互补充的。
在实际生活中，我们应该根据具体情况选择合适的沟通方式。既要表达自己的想法和需求，也要照顾到他人的感受和接受程度，以实现有效沟通和良好的人际关系。

（考生作答完毕。）

第二题：
针对城市规划、治理、建设等方面存在的一些问题，如下水管道、井盖，以及小街巷脏乱差等现象，有些地方政府引入第三方机构给城市体检，有人认为这种体检非常好，也有人说这种体检没有什么实际意义，是搞浪费，是“形式主义”，请问你怎么看？
【测查要素】综合分析题，测查考生的时政分析能力。
【考德上解析】
（考生/思考完毕/，现在/开始答题。）
 城市是一个“有机生命体”，像人体一样有经络、脉搏、肌理,如果不科学地对待城市，在生长过程中就会出现各种各样的“城市病”，治已病、防未病最有效的方式之一就是“体检”。在推动国家治理体系和治理能力现代化进程中，必须抓好城市治理体系和治理能力现代化这一重要环节。对于题目中的两种观点，毋庸置疑，第一种观点认为引入第三方机构给城市体检当然是非常好的，不过，如果没有将体检扎实开展好，没有将体检反映出的问题整改到位，那确实也没有什么意义，最终将流于形式，具体从以下几方面谈谈看法：
第一，对于第一种观点，认为引入第三方机构给城市体检是非常好的。随着我国城镇化水平的提高，城市基础设施、人居环境、公共服务等配套资源已接近承载能力的临界点，城市体检已经成为精准实施城市总体规划的有效抓手。2023 年 12 月 6 日，住房和城乡建设部发布《关于全面开展城市体检工作的指导意见》，从 2024 年开始，我国 297 个地级及以上城市将全面开展城市体检，找出人民群众的急难愁盼问题和影响城市可持续发展的短板，推动系统治理“城市病”。根据指导意见，开展城市体检工作要坚持城市政府主导，建立城市住房城乡建设部门牵头，各相关部门、区、街道和社区共同参与，第三方专业团队负责的工作机制。客观来讲，城市体检从检查问题到解决问题，政府是一个主体。当然，体检这项工作需要多部门配合，问题也需要共同解决。群众有参与的权利，也应该积极参与这项工作，在整个体检过程当中应该要有大量的公众参与，要有社会满意度的调查，还要有第三方团队的专业体检，这样组合起来才能对一个城市当中存在的一些问题做出相对客观的评判。事实证明，在天津、重庆、成都等地试点进行的城市体检，都取得了较好的效果，也探索出了一些较好的经验模式。
第二，对于第二种观点，认为体检没有什么实际意义，是搞浪费，是“形式主义”。俗话说，体检容易治病难，开方容易吃药难。对“城市病”问题，谁都能列出个一、二、三，说出个所以然。只要走进城市，深入居民，就知道“城市病”主要表现在哪些方面，就能大致列出“城市病”的主要表现，特别是与广大居民生活密切相关的“城市病”，都可以从广大居民的茶余饭后了解到，从街头巷尾的议论中观察到。实际上，从这些年来城市建设的实际情况看，按照城市建设的投入水平和地方政府公布的建设成果，应当没有多少短板与弱项了。恰恰是，在一些城市中，投入越多、建设的“成果”越丰富，短板与弱项也越多。原因就在于，相当一部分城市都只想拉长长板，不想补长短板，只想锦上添花，不想雪中送炭，只想出大成果，不想做针线活，以至于城市越来越美、马路越来越宽、高楼越来越多、广场越来越大，与广大居民生活密切相关的养老设施、公共活动空间、文体活动中心、儿童活动场地、文化学习场所等却严重短缺，甚至连社区医疗服务机构都没有跟上城市发展的步伐，导致长板与短板、强项与弱项的差距越来越大，城市分化也越来越明显，引入第三方专业机构，也是为了对各方意见站在客观公正的立场上进行汇总梳理、系统分析，其结果关键在于如何对待这些“城市病”，如何治理好“城市病”。
第三，城市体检关键在真体检、强整改、见实效、出成果。给城市体检，无疑是一种非常好的手段，也是对城市文明度、政府管理能力、市民素质、城市品位、城市发展高度的客观评价。如果能够通过体检，让城市的短板、弱项得到有效拉长与补强，对城市的可持续发展、健康运行、文明呈现是具有十分重要的作用的。
真体检。一是项目设立是否合理，二是体检指标是否科学，三是检查手段是否规范。既然是体检，就得有体检的项目，且这些项目，不在于一下子全部列出，而应当有计划、有步骤地逐步完善与提升。否则，就会食多嚼不烂，反而难以见效。很显然，体检项目应当是广大居民反映最强烈、最多、最急迫的问题，以及前些年经常出现比较严重问题的方面，譬如题目中提到的下水道、井盖以及小街巷脏乱差等，就是需要关注的一个方面。列出了体检项目，就得有体检标准，达到怎样的标准，才算合格，达不到标准的，自然是不合格的，也就是需要治理和整改的项目，就应当通过体检，给地方政府下达整改的目标和任务，或者说在这些方面，城市管理是不合格的。要想真正通过体检，把“城市病”找出来，检查的手段很重要，不仅要认真，而且要规范，要真真实实地去找问题、查漏洞、把各种短板和弱项找出来，并一个一个地通过媒体公布出来，让广大居民评价，并补充和完善问题。
强整改。就是对体检查找出来的问题，一个一个、一步一个脚印地整改，而不是问题归问题、整改归整改，体检下来的问题继续存在，整改的则与体检没有关系，那么，这样的体检，也就完全流于形式了。城市体检，立足点在于整改，在于把体检发现的问题解决好，把“城市病”治理好。为什么强调不要指望通过体检一下子把城市存在的问题都解决好，就在于防止一些地方走过场、图形式，推卸责任。问题不在多，而在解决的效率与效果，在于真正按照体检的结果去治病。
见实效。不是说做几个花式动作就算是体检的效果，城市的问题很多，需要整改的项目就很多。只要体检过程中发现的问题，且比较集中和反响较大，城市就都要列出具体的解决方案和计划目标，并公布公示，接受广大居民的监督。同时，上级政府要对这些列入治理范围的“城市病”整改问题进行抽查和检查，以检验地方政府的执行力和执行效率。
出成果。关键不在地方政府摆出多少成果，拿出多少面子工程和形象工程，而是要看广大居民的反映如何、评价如何，且不是有针对性地发几张表格让广大居民去填写，而是由第三方机构到居民中去了解、暗访，听取广大居民的反映和想法，并最终得出结论，形成书面报告，并向社会公示。
 最后，城市更新不是简单的修修补补，而是一项系统性、整体性工程。要坚持人民城市人民建、人民城市为人民的理念，通过城市体检，各类病灶得到评估，各类存在的或容易出现的问题得到针对性的“诊疗”方案和预防措施，这样才可以为政府在城市更新行动中科学决策提供建议，整体推动城市结构优化、功能完善、品质提升，打造宜居、韧性、智慧城市！
（考生/第二题/回答完毕。）

第三题:
在清明祭扫期间，你乡镇正在开展森林防火宣传，有些村民要携带鞭炮和香烛上山，值守人员发现后进行制止，并要没收其携带的物品，村民不予配合且与值守人员发生了争执，现场围观群众当场起哄，说乡镇干部没有执法权，还有人当场拍照。你作为负责现场值守的乡镇干部，请问会怎么办？
【测查要素】应急应变题，测查考生的应急处突能力。
【考德上解析】
（考生/思考完毕/，现在/开始答题。）
 防火宣传事关“平安乡村”建设，清明祭祖彰显“传统文化底蕴”，协调处理好二者关系考验着我们的智慧，为此，我会这样处理。
第一，亮明身份，控制事态。
面对现场有人拍照的情况，正是展现我单位形象的良好窗口，为此我会立即大声喊话亮明身份，并请大家都先冷静些，不要着急，一定给大家解决问题。
第二，表达歉意，安抚情绪。
在控制事态后，我会立即代争吵的同事向群众表达歉意，并且听取他们的诉求，表示理解尊重，并做好情绪疏导。
第三，现场宣讲，周知群众。
在大家的情绪稳定后，我会用群众语言跟他们讲解清楚，值守的目的是为了保障大家安全，避免发生山火；并就大家质疑的执法权作出回应，我们是来劝导大家的，至于没收的祭祖用品，等大家下山后，也会还给大家，也是为了把好用火“源头关”；对于传统的祭祖方式我们是尊重的，清明祭祖还可以采取挂青、缅怀等方式也都是可以的，希望大家能支持我的工作。

第四，疏散群众，返岗值守。
在大家明确我们的工作价值后，我会请大家积极配合我们工作，并且请党员们带头支持，同时也会就地疏散群众，不影响大家当天的安排；我也会返岗工作，继续组织好本次值守工作。
第五，批评教育，工作总结。
在当天工作完成后，我会开一个总结会，就本次工作中的问题进行批评与自我批评，请同事们一起总结经验，自我提升，以至于应对以后更多变的工作情况；同时，对于此次事件中群众不配的情况，我也会建议领导，以后的要在一些群众工作宣传上采取多种多样的方式，从而推动工作更好落实。
（考生/第三题/回答完毕。）