省考公务员面试在即：益阳市200名“后备考官”先培训再上岗

2014年我省考试录用公务员工作即将进入面试程序。为加强益阳市面试考官队伍建设，提高公务员面试工作水平，市人力资源和社会保障局于5月9日举办了全市公务员面试考官专题培训班，邀请权威专家为各区县（市）、市直单位推荐的近200名“后备考官”集中授课。市人社局分管领导出席会议并做开班动员，要求与会同志深刻认识举办这次考官培训班的重要意义，认真学习确保培训取得实效，以公道正派的作风切实履行好考官职责。

培训围绕“面试考官怎样评分”的主题，通过案例教学、情景模拟、现场答疑等多种互动教学方式，重点就结构化面试的理论应用、题型特点及面试考官的能力要求、评分技巧等具体问题进行了系统培训。为确保培训质量，市公务员主管部门还组织进行了结业考核，对考核合格的学员颁发《湖南省考试录用公务员面试考官资格证书》，公务员面试考官将在获得《考官证》的考官库中抽取。

据了解，市公务员主管部门将对面试考官库的考官实行动态管理，一方面及时补充增加一些新的面试考官进入考官库，另一方面在公务员面试过程中还将对面试考官进行考核评价，对一些表现不称职，或因其他原因不再适合担任面试考官的人员，按照面试考官管理规定取消考官资格，对出现不公平、不公正评分现象的考官要亮黄牌，问题严重的将取消考官资格并追究责任。