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43.如同行政机关采用“钓鱼执法”，违法群体相应的也会采用“饲虎策略”：透露小的违法行为，让行政机关处罚，从而掩盖住其他严重的违法行为。对于这种现象，谈谈产生的原因以及对策。(2011年12月21日下午深圳市执法类公务员面试试题) 【参考要点】 (1)“饲虎策略”的现象，反映了我国行政机关执法力不强的问题，在我国存在较为普遍，危害巨大，应予以坚决治理。 (2)执法者执法不力是根本原因。具体表现：为执法意识薄弱、执法能力差、工作态度懈怠，执法过程中徇私枉法。 (3)做好思想教育工作，做好技术培训工作，做好监督管理工作。 【参考答案】 “饲虎策略”反映了我国行政机关执法力不强的问题。这种现象在我国普遍存在，它和“钓鱼执法”一样，都属于执法者的执法行为不规范问题。这些执法不力的行为，损害了我国法律的严肃性和公平性，会严重影响我国法律体系以及执法部门在人民群众心目中的权威性。这违背了依法治国理念，破坏了社会公平与和谐。 “饲虎策略”的出现，固然有违法群体自身不遵纪守法且投机取巧、钻空子的因素，但执法者执法不力才是这一现象长期、普遍存在的根本原因。首先，执法者执法意识薄弱、执法能力差、工作态度懈怠，这给违法群体利用“饲虎策略”瞒天过海，逃脱法律惩罚创造了机会。其次，部分执法者在执法过程中存在徇私枉法，利用职权，帮助违法者遮盖事实的情况。这些知法犯法的行为，也反映出执法部门内部的监督缺乏实效性。 因此，必须予以坚决治理，还法律以尊严。为此，各执法部门应做好以下三点工作，从根源上破除“饲虎策略”。 第一，做好思想教育工作。加强执法者思想教育工作，督促其深刻认识自身担负的职责和义务，真正做到一个执法者深入纠察违法行为的工作，维护法律正义性。 第二，做好技术培训工作。注重理论和实践相结合，加强执法者职业技能培训。一方面，提高执法者对工作范围内的法律法规的理解深度，把握核心要点，以保证工作的精准性;另一方面，对执法者进行工作方法、工作方式等方面的培训，使其掌握最便捷、最有效的调查技巧。 第三，做好监督管理工作。对执法者的工作，部门内部要做好工作程序上的监督工作，并提供社会监督渠道，接受广大人民群众和社会媒体的监督，并制定相应的处罚措施。 44. 在某高校毕业生就业指导课程中，职场礼仪的内容占到了三分之二。和领导一起坐电梯时应该站在什么位置，如何与领导吃饭、如何给领导敬酒、如何与领导一起乘车等技巧，都成了授课的主要内容。不少学生对此议论纷纷，有的甚至提出了质疑。请问，你怎么看这个问题。(2011年6月19日上午山东省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)职场礼仪占到了就业指导课程内容的三分之二，这个比例太重了。而且职场礼仪中把和领导相处作为重点，偏离了职场礼仪课程的方向，这是不恰当的。 (2)课程安排过分重视礼仪，轻视专业知识和职业技能不利于学生的求职成功;过分看重和领导相处让学生产生不正确的职业观。 (3)造成这种现象的原因：不正确的职业指导思想，就业指导课程内容不完善。这也暴露出我国高等教育存在的课程设置与市场需求不相符的顽疾。 (4)要想大学生更好地就业，应树立正确就业指导思想，完善就业指导课程内容，最根本的是应该进行课程改革，让大学培养出的人才真正符合市场需求。 【参考答案】 就业指导课程有助于毕业生塑造良好的职业形象，有助于毕业生求职成功和以后事业的发展，但是仅职场礼仪就占到了就业指导课程内容的三分之二，并且把和领导相处做为重点，把领导当成工作的核心，已经偏离了职场礼仪课程的方向，反而不利于大学生就业。 在职场中，尊重领导是应该的，但是就业指导课程如此设置还是有以下不当之处：第一，过分重视礼仪，轻视专业知识和职业技能，弱化求职者的工作能力要素，不利于大学生的就业。第二，过度讲解与领导相处的礼仪会误导学生认为只要和领导搞好关系，就可以找到好工作，让学生树立唯领导适从的不正确的职业观。而造成这种现象的原因主要有以下几个方面：首先，在我国大学行政化管理，很多领导和老师“官本位”思想比较严重，不正确的职业指导思想导致了职场礼仪内容设计的不合理。其次，不完善的课程内容，大学就业指导课程比较单一，这不能满足大学生的就业指导需求。最后，这也暴露出我国高等教育存在的课程设置和市场需求不相符的顽疾。我国大学课程体系更新太慢，不能满足市场需求的变化，这也是大学生就业难的一个主要原因。 要想让就业指导课程培训更有意义，我有以下几点建议： 首先，课程设计者应该树立以提高就业能力为主的就业指导思想。就业应该是以就业专业技能为导向，而不能让学生形成只要和领导拉好关系就能平步青云的思想。只有指导思想正确，才能使得大学生能够获得高效的就业指导。 其次，要不断完善授课内容。就业指导时，除了基本的职场礼仪之外，更要注重提升大学生的基本功素质，加强大学生专业知识和职业技能方面的培训，真正满足其就业需求。 最后，我国高等教育要反思什么样的人才是符合市场要求的，学校应该根据市场需求去培养人才，因此课程体系要根据时代发展及时更新，让大学生掌握最先进的知识技能，这才是提高就业率的根本。 45.最近，某省公安机关在全省推行了以从“小处”想起、从“小事”做起、从“小案”抓起、从“小纠纷”调起、从“小隐患”整起、从“小节”改起为主要内容的“六小警务”活动，群众反响良好。请问，从这六个“小”中，你得到什么启示?(2011年6月19日下午山东省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)“六小警务”的实质是民生警务。我从中获得的启示是公务员在工作中要把群众放在心上，同时还要从小事着眼，真正为群众办好事情。 (2)政府工作人员在工作中一定要把群众放在心上，从小事和细节着眼。通过小事细抓、大事慎小，把工作做好，让群众真正感到实惠。 (3)在以后工作中，作为年轻人我会以此为准则，提升自己的思想觉悟，把群众放在心上，同时从细节着眼真正给群众最贴心的服务。 【参考答案】 “六小警务”是把涉及群众利益的小事当作大事来办，通过抓小积大、以小致大来全力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力提高群众的安全感、幸福感和满意度。“六小警务”的实质是民生警务，自推行以来深受群众好评。我从中获得的启示是公务员在工作中要时时刻刻把群众放在心上，同时还需要从小事和细节着眼，这样才能真正为群众办事情，才会得到群众的好评与拥护，政府的公信力才会提高。 要想真正做好公务员的工作，我觉得我们应该做到以下几点： 首先，政府工作人员在工作中一定要把群众放在心上，我党宗旨就是全心全意为人民服务，群众满意不满意、高不高兴、答不答应则是公务员工作的出发点和落脚点。胡锦涛主席曾经说过：“群众利益无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”在公安工作中，和群众联系最密切的正是一些“小案件”、“小纠纷”、“小隐患”等小事情。只有按照“六小警务”这种工作理念和模式去解决现实工作中和老百姓关系最紧密、最突出问题，才能不断提升老百姓的安全感和满意度。“六小警务”是我党宗旨和胡主席的教导在政府日常工作中的具体体现。 其次，群众的衣食住行，安危冷暖，工作和生活中遇到的一些实际困难，有时候看起来是小事，但是实际上小事却不小。因此我们必须要从小事和细节着眼。老子有言：“天下大事，必做于细。”所谓小事、大事，只是相对而言，它们在一定条件下是可以转化的。如果因某些事是“小事”而不为，或者处理不好，就会影响群众正常的生产生活，影响党和政府的形象，影响党和政府与人民群众的关系。长此以往，我们就会脱离群众，就会失去群众的拥护与支持，这就是大事。 再次，我们应该借鉴该省的先进工作经验，在日常工作中，把每一件小事情办好、每一个小矛盾解决好，把每一项工作的细节做好，在细节上下功夫。通过小事细抓、大事慎小，把手头上的工作做细、做稳、做好，让群众真正感到实惠，真正看到政府机关踏实的作风和实干的精神。 最后，在以后工作中，作为年轻人我会以此为准则，提升自己的思想觉悟，时刻把群众的安危冷暖放在心上，努力想群众之所虑、急群众之所难、谋群众之所求;同时我也会诚心诚意，注重细节，一丝不苟，把群众的小事办好。我坚信，群众的小事就是我们的大事。只要我们做好这些小事就一定能够得到群众的好评，得到群众的拥护，以小积大，一定会创造出无愧于党和人民的光辉业绩。 46.有的企业热衷于给自己的公司或品牌打上洋名，或者干脆将注册地变更为国外，其实都是made in china，对此现象你有什么看法?(2011年11月14日上午福建省秋季公务员面试试题) 【参考要点】 (1)很多企业起洋名所造成的不良影响。第一侵犯了消费者的知情权;第二不利于企业健康的发展。 (2)造成这种现象的原因分析：首先，消费者的消费理念畸形;其次，消费者对本土品牌失去信心;再次，国内企业打造本土品牌的能力不强。 (3)我们应该从以下几方面来有针对性的解决此问题：首先，转变消费者的消费理念;其次，加大对国内产品质量的检查和监督力度;最后，企业诚信经营，打造本土品牌。 【参考答案】 当前很多企业热衷于给自己的公司起一个洋名字，甚至干脆将注册地变更为国外，这样的做法是对消费者的一种欺诈，侵犯了消费者的知情权，让消费者越来越对国内的企业失去信心;它还会造成企业间的恶性竞争，不利于企业创新和品牌的塑造，久而久之，就会危害到市场经济的秩序，阻碍市场经济的健康发展，而且会严重破坏社会的公平正义，影响整个社会的诚信体系的构建。 这种伪洋产品的出现是由多种原因导致的。首先，我国当前消费者畸形的消费观念，很多人盲目崇拜洋品牌，进而导致商家出此下策。其次，受技术等因素的制约，部分国货与外国品牌相比确实存在差距，再加上一些假冒伪劣的国货，导致消费者对本土品牌失去信心，企业采用注册洋品牌的方式挽回消费市场。最后，国内企业的自主创新能力差，缺少自主品牌的创造性人才，导致国内企业很难生产出具有本土特色的，深受消费者信赖的高质量的品牌，这也是伪洋产品出现的最根本原因。 我们必须认识到这种假的洋品牌长期发展下去对消费者、企业以及国家三方都会产生不良影响，所以我们各方应通过以下方面的努力，建立正常的市场氛围： 首先，我们要加强对消费者的正确引导，尤其是对社会大众起着引导作用的媒体要发挥其主动性，多报道一些国内的自主品牌，弘扬传统文化，提升消费者对国内产品的信心。 其次，政府也应该加大政策和资金上的投入，积极鼓励企业进行技术和原材料等方面的创新，同时建立健全企业和产品信息公开机制，加大消费者协会和工商质检等部门的监督力度，对于产生的质量和价格问题要严查严打，及时公开，重新树立消费者对国内品牌的信心。 最后，企业应该转变经营理念，树立诚信经营的意识，加大资金投入，进行技术革新，引进先进的企业管理方式和创新型人才，使产品质量和服务意识都有一个极大的提升。同时打造个性化的企业文化和民族化的品牌文化，发展我们的民族品牌，让国人以买到国产品牌而自豪。 47.有人通过网络咨询相关部门，相关部门的回复是“有事请百度”，对此，请你谈谈看法。(2011年6月11日安徽省公务员面试试题) 【参考要点】 (1)“有问题问百度”成为政府网站的回复，反映了某些地方政府的工作作风有问题，没有服务意识，同时也反映了我国网络问政在实际操作中还存在问题。 (2)这冷冰冰的回答反映了政府工作存在以下问题：部分政府部门消极执政;政府没有充分发挥网站问政的优点;对于网络问政的工作监督不到位。 (3)要想改变现状需要部分政府提高服务意识，改变不良的工作作风，提高网络利用率，政府还应该建立和完善相关的考评制度，严格管理。 【参考答案】 网络确实给人们的生活带来了很多方便，“百度”也成为了人们生活的“百科词典”。群众有问题不问百度问政府这是对政府的信任。但是“有问题问百度”成为政府网站的回复，这体现了某些地方政府的失职，辜负了群众对政府的信任，挫伤了群众的积极性，影响了政府的形象。这也反映了目前网络问政现实操过程中存在的实际问题，这应该引起政府的重视。 “有事请百度”这句冷冰冰的回复正是现实生活中一些政府部门懒散的工作作风在网络上的真实反映。这样的作风和办事态度不仅没有让网络问政起到正面的提高效率，方便利民的效果，反而导致政府工作人员“庸政、懒政”的行为在更大范围内扩散和蔓延，进一步损害了政府高效勤政的形象，降低了政府部门的公信力。 在这冷冰冰的回答背后，我看到了政府工作存在以下问题： 第一，政府工作作风存在问题，消极执政，甚至个别部门在其位不谋其政。第二，政府网站、官方微博、官员微博也正方兴未艾。但是，能够真正利用好网络，切实发挥出网络的便捷性、及时性、便于沟通等优点赢得民心的政府并不多。第三，政府对于网络问政的工作监督不到位。 “倾听民意、了解民情、汇聚民智”，网络是个非常有利的平台，而能否让网络真正发挥出“服务平台”作用，相信地方政府及其工作人员还有太多的网络功课要做。 首先，我们要转变政府的工作作风，进一步加强对公务员勤政爱民的思想教育工作，明确每个人的工作职责，为群众真正办好事，办实事。其次，政府要重视网络问政的重大意义，合理利用网络。通过网络推进政务公开和决策的民主化。温总理尚能如此谦卑的与网民互动交流，地方政府及官员以“有事请百度”来搪塞实在说不过去。最后，政府应该建立和完善相关的考评制度，对于考评不及格的部门应该严惩。尤其是对部分地方政府有信息平台但没有实质内容，或者直接转载其他部门的内容，这种敷衍的网络问政的行为更应该得到严惩。 相信通过以上措施可以提高政府的工作效率使政府网络问政真正做到便民、利民、亲民。让我们的政府网站真正成为高效、快捷、便民的平台。
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