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芙蓉区是湖南省会长沙的中心城区，是湖南政治、经济、文化、商贸、信息中心，辖区内街市繁华，商务活动活跃，主要经济指标保持全省率先、中部领先地位。为加快实施人才强区战略，我区启动“235”人才引进工程以来，成功引进了一大批优秀人才。2014年，根据我区人才引进总体规划，经区委、区政府研究决定，继续引进一批急需紧缺人才。现将机关事业单位政府雇员招聘有关事项公告如下： 一、引进计划 重点引进财务、文秘、工程建设与管理等领域的专业型人才共计29名。报考人员从2014年4月9日开始，可通过芙蓉区政府网芙蓉之窗(http://www.furong.gov.cn/)查询。 二、引进条件 1、博士研究生：全国普通高等学校计划内统招全日制博士研究生(含中科院等科研院所)，年龄在35周岁以下(1978年4月9日以后出生)，研究生或本科所学专业与所报岗位专业相符; 2、硕士研究生：全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生(含中科院等科研院所)，年龄在28周岁以下(1985年4月9日以后出生)，研究生或本科所学专业与所报岗位专业相符; 3、本科生：全国普通高等学校计划内统招全日制本科生，年龄在25周岁以下(1988年4月9日以后出生)，专业对口。 本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士研究生、博士研究生不得参加报名(2014届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消聘用资格)。 三、招聘岗位及职数
符合各岗位专业要求的博士研究生，免笔试，择优录取，不占本次招聘岗位职数。 四、招聘程序和时间安排 (一)程序：发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关聘用手续。 (二)时间安排 1、发布招聘公告。 3月28日—4月9日(在芙蓉区人民政府网站发布)。 2、报名。 全部采取网上报名方式进行，不接受其它形式报名。报名时间为2014年4月9日(周三)上午9:00—4月14日(周一)下午5:00。报名入口：芙蓉之窗(http://hr.furong.gov.cn)。每人限报一个职位(高级会计师、全国注册会计师、全国注册造价师符合事业单位工作人员岗位报考条件的，可同时报考)。 考生报名后由招聘单位进行资格初审。网上资格初审时间：2014年4月9日(周三)上午9:00—4月15日(周二)上午12:00。 资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市芙蓉区政府雇员公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交招聘单位审查。 报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。 各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。 报考岗位被取消的报考人员不再改报。 3、打印准考证：网上准考证打印时间：2014年4月21日上午9：00—4月22日下午5：00。考生自行打印准考证。 4、笔试。 博士或具有高级会计师或全国注册会计师执业资格或全国注册造价师执业资格的专业人才免笔试，直接进入考核程序;其他学历层次的应试人员，统一参加笔试。 笔试时间暂定为2014年4月26日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 笔试只设综合科目，主要为公共基础知识和岗位所需的专业知识，满分100分，其中 公共基础知识30分、专业知识70分，考试时间150分钟(文秘岗位公共基础知识20分、专业知识80分，考试时间180分钟)。(笔试成绩保留小数点后两位)。 笔试成绩查询时间暂定为2014年5月13日—5月15日，考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可于5月16日(8：30—12:00，14:30—17:00)到指定地点(芙蓉区政府机关1051办公室)递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于5月21日(8：30—12:00，14:30—17:00)到申请查分的地点领取查分结果。 本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。 5、资格复审。 进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。 进入资格复审的人员名单将于5月23日在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。 资格复审时须提供本人的《长沙市芙蓉区政府雇员公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。其中应届毕业生：报名登记表、身份证、学历学位证书或就业推荐函、就读期间成绩单、其他相关材料。往届毕业生：报名登记表、身份证、学历学位证书及其他相关材料。 不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。 6、考核。 资格复审合格人员进入考核。 考核以面试或面谈方式进行。 资格复审合格人员名单和考核时间、地点、具体考核方式及考核方案将在报名网站上公布。 考核的合格分数线为70分，即考核成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。 博士研究生、高级会计师、具有全国注册会计师执业资格及全国注册造价师执业资格的专业人才统一与区领导和相关专业专家进行面谈，择优录取，不占本次招聘岗位名额数。 7、总成绩合成。 考生总成绩按笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。 8、体检。 体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补只进行一次)。 体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。 9、考察(含资格终审) 体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。 当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定(同一岗位递补只进行一次)，经体检合格后进行考察。 10、聘用 考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。 拟聘用人员名单经区人力资源和社会保障局审核，并经区机构编制和人事调配工作领导小组审批后在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关聘用手续。 拟录用对象试用期3个月，试用期满考核合格者，方能聘用。由芙蓉区人力资源和社会保障局负责人事代理，首次签订3年聘用合同。 五、待遇 1、博士研究生 ①比照区内机关事业单位在职在编同类人员享受工资福利待遇，按规定购买“五险一金”。区财政首聘期内每年另外给予10万元的安家补贴。有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制; ②带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策; ③配偶可协调解决工作问题，子女安排到公办学校就读。 2、全日制硕士研究生 比照区内机关事业单位在职在编同类人员享受工资福利待遇，按规定购买“五险一金”。区财政首聘期内每年另外给予1万元的安家补贴。 3、全日制本科生 比照区内机关事业单位在职在编同类人员享受工资福利待遇，按规定购买“五险一金”。 4、高级会计师、全国注册会计师、全国注册造价师 比照区内机关事业单位在职在编同类人员享受工资福利待遇，按规定购买“五险一金”。 六、其它事项 1、此次招考免收报名费用。 2、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的所有信息如有弄虚作假的，一律取消其录取资格。 3、本公告未尽事宜，由芙蓉区人才引进培养工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0731-84683147、84683261。 芙蓉区人才引进培养工作 领导小组办公室 2014年3月
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