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3月6日，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局在长沙共同召开全省公务员管理工作会议。省委组织部常务副部长林武出席会议并讲话，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长胡伯俊主持会议，省人力资源社会保障厅副厅长、省公务员局局长孟祥利作工作报告，省委组织部副巡视员由红军安排部署全省公务员考录工作。 林武指出，党的十八大对推进中国特色社会主义伟大事业作出了新部署，十八届三中全会吹响了全面深化改革的新号角，省委十届九次全会就深入学习贯彻中央决策部署，提出了具体实施意见。全面完成中央和省委确定的改革、建设目标任务，推进湖南全面深化改革，谱写中国梦的湖南篇章，必须建设高素质公务员队伍，不断增强公务员队伍活力，从严管理公务员。各级各部门要站在全局和战略的高度，充分认识加强公务员队伍建设的重要意义，切实增强紧迫感、责任感和使命感，自觉做好公务员管理工作。他强调，要以制度建设为抓手，坚持正确方向、坚持统筹兼顾、坚持改革创新，健全监督检查机制，不断推进公务员管理科学化。要坚持“严”字当头，从严考录选拔，从严教育培养，从严管理监督，着力打造高素质公务员队伍。他要求，要紧紧围绕公务员管理目标任务，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强公务员主管部门之间的协同配合，加强公务员管理机构和队伍建设，不断提高公务员管理服务水平，努力开创公务员管理工作新局面。 孟祥利强调，2013年全省公务员主管部门坚持围绕中心、服务大局，不断推进公务员制度建设、队伍建设和基础建设，各项工作取得了新的成绩，一些工作还走在了全国前列。2014年要重点抓好7个方面的工作： 一是以实行党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生考录 “四考合一”为契机，进一步提高考录工作水平。 二是以科学规范为导向，加强公务员职位管理。 三是以平时考核为着力点，进一步加强公务员考核工作。 四是以规范管理为目标，推动公务员奖励和评比达标表彰活动有序开展。 五是以能力建设为核心，深入开展公务员教育培训。 六是以乡镇公务员队伍为重点，推进基层公务员队伍建设。 七是以提高管理效率为目的，加强公务员管理基础建设。 由红军就全省2014年公务员考试录用工作作了具体安排部署。他指出，要深刻领会中央、省委对公务员考录工作的精神和要求，全面领会2014年公务员考录工作的总体要求、计划任务和时间节点，准确掌握2014年公务员考录工作的政策和程序。他要求，考录工作是为党和国家选拔治国理政的人才，责任重大，必须严肃认真地对待，不能有丝毫麻痹和松懈。各级公务员主管部门要加强组织领导，注重队伍建设，提高服务水平，确保考试安全。 胡伯俊在总结讲话中指出，公务员管理工作是党委、政府全局工作的重要组成部分。做好新形势下的公务员管理工作，是贯彻党要管党、从严治党的内在要求，是推进我省“四化两型”、全面建成小康社会的迫切需要，也是落实干部人事制度改革的重要举措。各地各部门要深刻领会会议精神，抓紧研究部署今年工作，认真抓好各项任务落实，努力形成工作合力，共同推动全省公务员管理工作再上新台阶。 各市州委组织部、人力资源社会保障局、公务员局(办、科)有关负责同志，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事(干部)处处长参加会议。
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40004-20005
