 2020年公务员考试交流群
2020年6月30日，记者从贵州省2020年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员（人民警察）和选调生工作部署与考务培训会上获悉，贵州省2020年四级联考和公开选调工作全面启动，全省四级联考计划招录3479人，7月6日至10日网上报名。 2020年，全省四级联考计划招录3479人。 其中—— 按职位分，公务员2204人，人民警察1275人； 按层级分，省级单位143人，市（州）级单位264人，县级单位1020人，乡镇机关、派出机构（垂管部门）2052人； 按考区分，省直考区1052人，贵阳市509人，遵义市403人，六盘水市227人，安顺市213人，毕节市169人，铜仁市153人，黔东南州159人，黔南州341人，黔西南州253人；按学历层次分，研究生70人，本科及以上2793人，大专及以上616人。 计划公开选调高校优秀毕业生到基层工作569人。其中，基层党政机关481人，基层法院、检察院共88人，学历层次均为全日制普通高校大学本科及以上。
本次招录通过“贵州党建云”（wwwgzzb.gov.cn）、“贵州人事考试信息网”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）向社会发布招录简章（贵阳市、遵义市、铜仁市、黔西南州招录简章由相关市州自行发布）；7月6日至10日网上报名；8月22日笔试；计划于8月下旬至9月中旬进行阅卷、雷同试卷测查和处理、加分审查；9月下旬公布笔试成绩、划定最低笔试合格分数线；10至11月开展现场资格复审、面试、体检、体能测评等工作；12月份开始考察和录用工作，以上推进计划，根据疫情防控最新形势进行实时调整。（贵阳日报融媒体记者 孙维娜 图文）
延伸阅读: 2020年招录工作呈现如下特点: （一）扩大招录规模。在编制部门的支持下，盘活各级各单位编制存量，乡镇机关空编全部用于公务员招录，安排周转编制用于2020年贫困地区基层选调生招录，重点向“9+3”县区倾斜。结合实际扩大招录高校应届毕业生规模，安排154个招录计划面向2020届高校毕业生招录，高校应届毕业生可报考职位占招录计划的92.99%，进一步缓解高校应届毕业生就业压力。2020年，全省四级联考计划招录3479人，同比增长68.64%；计划公开招录选调生569人，同比增长62.57%。 （二）严把政治素质。把政治素质和政治要求贯穿融入公务员考录工作全过程。严格政治条件，将新修订《公务员法》中规定不得录用为公务员的情形列为不得报考条件。突出政治导向，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为考试测查的重要内容。从严政治考察，重点考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，真正把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，政治素质过硬、道德品行良好的优秀人才录进公务员队伍。 （三）坚持基层导向。持续改革完善“两个80%”招录政策，全省四级联考招录计划的88.3%安排在基层岗位，保持基层干部队伍相对稳定，为脱贫攻坚集聚力量。继续定向招录“四项目人员”（“三支一扶”计划、一村一大、特岗教师、西部志愿者）和退役大学生士兵433人，占招录计划的12.45%。针对艰苦边远和少数民族地区，继续实施“三降低两面向一倾斜”政策（即：“降低学历条件、开考比例、面试平均分数线，面向本地户籍、少数民族考生招录，少数民族报考部分职位给予加分”），对经济困难考生继续免收考务费用，缓解艰苦边远地区招人难、留人难问题。 （四）抓好疫情防控。严格落实中央、省委疫情防控要求，考生在参加考试前须仔细阅读招录简章、报考指南、温馨提示等内容，工作人员及考生均签署疫情防控告知暨承诺书，制定应急处置办法，确保考试顺利实施和人员健康安全。 （五）聚焦精准科学。探索实施分级分类考试，笔试环节将采用A、B、C三套试卷，省级机关职位考A类卷，市、县两级机关职位考B类卷，乡镇机关职位考C类卷。面试环节探索分级考试，首次采用A、B两类试题，省、市、县三级机关职位考A类题，乡镇职位考B类题，继续开展空缺职位补录，逐渐规范考试形式，促进人岗相适、人事相宜。 （六）维护公正公平。加强与网信、教育、公安、工信等部门合作，加大防作弊技术和方法运用，大力整治一些社会培训机构通过虚假宣传欺骗考生、干扰社会秩序的行为，严厉打击非法利益集团的“助考”活动和高科技作弊行为，坚决查处作弊器材生产厂商。按照《刑法修正案（九）》相关条款和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》对违纪违规考生和涉考工作人员严肃处理，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境，确保考试安全。 原标题：来了！全省四级联考招3479人！ 7月6日起报名！贵阳招509人 文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Kb4kyhwpBdqawuBGXMZoRg
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