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报名时间：2020年11月3日18:00—11月6日17:30。 报名方式：采取网上报名的形式
为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化我市公务员队伍结构，提高服务基层、服务群众的能力和水平，根据《公务员法》等有关规定，结合工作实际，经研究，决定开展2020年瑞安市公开选调市外优秀公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下： 一、选调单位、职位数和选调人数 根据编制空缺情况和实际用人需求，本次我市公开选调共计13名(选调岗位及名额详见附件1)。 二、选调对象资格条件 1.已登记并在编在岗的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员); 2.公告发布之日前本人、配偶或父母的户籍在瑞安市; 3.具备良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认; 4.具有国家承认的大学本科以上学历; 5.1974年11月3日以后出生，具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.新录用市(县)直部门公务员服务期满3年(含试用期),乡镇(街道)满5年(含试用期)，用人单位及其主管部门规定更长服务期限的，从其规定(计算工作经历、服务期、任职期等年限的截止时间为2020年11月); 7.近3年年度考核均为称职以上等次(含试用期年度考核为不确定等次)。 具有下列情形之一的，不得参加公开选调： 1. 被开除中国共产党党籍的; 2. 被依法列为失信联合惩戒对象的; 3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的; 4. 受到诫勉、组织处理或处分等影响期未满的或者期满影响使用的; 5. 按照有关政策规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任(调出)有其他限制性要求的; 6. 温州市加快发展地区人员尚不满足调离积分制管理办法的; 7. 任职后即形成回避关系的; 8. 法律法规规定的其他情形。 三、报名程序 (一)报名和资格初审 1.报名时间：2020年11月3日18:00—11月6日17:30。 2.报名方式：采取网上报名的形式，报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件发送至选调单位指定邮箱(邮箱地址见附件1)进行预审，逾期不再受理。报名人员发送邮件后须与选调单位确认，收到选调单位发送的确认邮件回复才视为报名成功。 报考人员须填写《瑞安市公开选调市外优秀公务员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)，按照干部管理权限将《报名表》报所在单位(主管单位)、县(市、区)委组织部门审核盖章。审核后将《报名表》、本人有效期内身份证、学历学位证书、户口簿、近三年年度考核表以及报考职位所需的其他证件(证明)电子扫描件压缩发送至指定邮箱，压缩文件须命名为“选调职位+姓名”。 报考人员应确保《报名审核表》相关信息与网上报名信息一致，无法提供原件扫描件的材料需经所在单位审核后加盖公章并标注“与原件一致”字样。 3.资格初审。资格初审通过的，不能再报其他职位，未通过的在规定期限内可改报其他职位。改报职位需重新进行网上报名，并填写《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。 选调单位接受考生报名并对考生进行资格审核。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。每人限报1个瑞安市选调职位，每个选调职位符合报考条件人数不足1：3的，将酌情核减或取消该职位招考计划，选调计划被取消的有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的，视为放弃报名。 (二)下载打印准考证 时间：11月13日9时—11月15日9时。经审核符合公开选调对象资格条件的人员登录瑞安党建网，自行下载并打印笔试准考证。 四、考试 考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分。 (一)笔试 1.时间和科目：11月15日(星期日)上午：9:00—12:00综合应用能力测试(一)。 2.笔试地点：考场地点详见准考证。报名人员需持本人有效期内身份证和准考证参加笔试。同时报考温州市级机关公开选调职位和瑞安市公开选调市外优秀公务员职位的考生，在温州市级机关公开选调笔试考点参加笔试。 笔试由市委组织部统一组织，考点设在瑞安市区，采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试阅卷完成后，由市委组织部研究确定最低合格分数线，考生可登陆瑞安党建网查询本人成绩。 3.笔试成绩计算。本次选调对公务员年度考核结果为优秀等次的报名人员实行笔试加分制度。近三年(即2017—2019年)公务员年度考核获优秀等次的，每获一个优秀等次加1分。符合笔试加分的报名人员，须在报送报名资格审核相关材料时一并提交加分证明材料电子扫描件(包括公务员年度考核表原件或经单位盖章确认的复印件)，逾期未提交的，不享受加分。加分材料经审核无误后，由市委组织部向社会公示，公示无异议的，计入选调笔试成绩。 笔试成绩计算公式为：笔试成绩=综合应用能力测试(一)科目成绩+加分值。同时报考温州市级机关公开选调和瑞安市公开选调市外优秀公务员职位的考生，综合应用能力测试(一)科目成绩市县通用，笔试成绩计算按职位相应选调公告规定执行。 (二)面试 1.时间地点：另行通知。 2.面试人选确定。根据各招考职位报考人员笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按招考计划1：3确定面试对象。同时报考温州市级机关公开选调职位和瑞安市公开选调市外优秀公务员职位的考生，按笔试成绩分别参与所报考职位的排名，2个职位同时入围面试的，只能参加温州市级机关公开选调职位的面试，我市相应职位按笔试成绩排名依次递补。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 3.资格复审。面试前选调单位须对面试人选进行资格复审，资格复审的具体时间和地点由选调单位通知考生。考生在资格复审时应提供包括本人身份证、《报名推荐表》、学历学位证书、加分材料以及《报名信息表》等所有报考材料的原件或经单位审核确认的复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，根据成绩排名依次递补。 4.面试组织。面试由市委组织部组织实施。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解，面试成绩满分为100分，合格分为60分，未达到合格分数线的取消选调资格。 五、体检和考察 面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察人选。若遇比例内最后一名成绩同分，笔试成绩高的优先，笔试成绩再相等的，优先确定顺序为：①进入公务员队伍年限长者;②学历层次高者;③年龄长者。放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜选调的，以及在办理转任手续前放弃选调资格的，相关职位不再递补。 市委组织部统一组织考察对象进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。 各选调单位要派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入我市公务员队伍。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。 六、公示、办理相关手续 体检、考察结束后，由市委组织部部务会集体研究决定拟选调人员，并将拟选调人员在瑞安党建网和人选现工作单位公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。 七、其他事项 在选调工作过程中，凡发现考生弄虚作假的，一律取消选调资格。考生自愿放弃选调资格的，最晚应于考察结束后三个工作日内提出，之后放弃的，将记入本人诚信档案。 按照新冠肺炎疫情防控有关要求，选调工作须严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。拟参加考试人员要在考前和考试期间做好个人防护工作和体温检测，确保健康参考。 本公告未尽事宜由中共瑞安市委组织部负责解释。公开选调过程中有关事项，请关注瑞安党建网“公示公告”专栏。 咨询电话：0577-65813456 附件： 附1.2020年瑞安市公开选调市外优秀公务员计划表.doc 附2.瑞安市公开选调市外优秀公务员报名推荐表.doc
中共瑞安市委组织部
2020年11月3日
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