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杭州市滨江区卫生监督所（食品药品稽查大队） 公开选调部分工作人员公告 因工作需要，经主管部门同意，杭州市滨江区卫生监督所(食品药品稽查大队)公开选调部分工作人员。现将有关事项公告如下： 一、选调计划 杭州市滨江区卫生监督所(食品药品稽查大队)工作人员8名。 二、选调范围 杭州市(含区、县、市)范围内卫生系统、食品药品监管系统。 三、报考资格条件 1.具有公务员身份(含参照公务员法管理的工作人员)，科级及以下职务。 2.具有国家承认的本科及以上学历。 3.年龄38周岁以下(1975年11月1日以后出生)。 4.历年年度考核均在称职(合格)及以上。 5.区、县(市)机关(单位)新招考录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员)，录用后应在本区、县(市)工作满3年及以上(计算时间截止到2013年11月30日)。 6.具有良好的思想政治素质和较强的工作责任感与事业心，遵纪守法，身体健康。 四、选调工作程序 (一)报名 1.报名时间：2013年11月12日至11月21日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)。 2.报名地点：杭州高新开发区(滨江)社会发展局办公室(杭州市滨江区江南大道100号滨江区政府大楼二楼1227室)。 3.报名方法：报名时需提供任职证明材料(复印件)，本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关材料的原件和复印件;近期免冠正面半身一寸彩色照片两张;同时提交本人签名的《杭州市滨江区卫生监督所(食品药品稽查大队)公开选调工作人员报名表》(见附件)。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。 4.其他说明：资格审查后报考人数不足选调计划数2倍的，酌情核减或取消选调计划。 (二)考试 考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。 1.笔试。笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。 2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按选调计划1：2的比例确定面试对象，参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试人数确定面试对象，并发放面试通知书。领取面试通知书时，若有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在参加笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。 笔试和面试的时间、地点另行通知。 (三)体检与考察 面试结束后，在面试成绩合格的报考人员中，根据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)，从高分到低分按选调计划1：1的比例确定体检对象。体检时间、地点另行通知。 体检合格人员进入考察。体检不合格(或放弃)的，或考察不合格(或放弃、考察中发现不符合报考条件)的，可在面试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示与转任 根据考试、体检和考察结果，确定拟选调人员名单，并在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理转任、任用手续。 如有未明事宜，请与杭州高新开发区(滨江)社会发展局联系，联系电话：87702083。 本公告由杭州高新开发区(滨江)社会发展局负责解释。 附件：杭州市滨江区卫生监督所(食品药品稽查大队)公开选调工作人员报名表 杭州高新开发区(滨江)社会发展局 二〇一三年十一月十二日 |
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