2013年四川省简阳市公开选调贾家镇人民政府机关工作人员的公告

来源：简阳市人力资源和社会保障局时间：2013-07-18 12:00

为进一步优化贾家镇干部队伍结构，加快贾家镇扩权强镇发展步伐，经简阳市扩权强镇工作领导小组研究，决定面向社会公开选调贾家镇机关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额

本次选调人员共8名。

二、选调对象及条件

(一)资阳市范围内已完善公务员登记手续的人员。

(二)政治思想素质过硬，有强烈的事业心、责任感，工作积极主动，能吃苦耐劳。

(三)年龄在40周岁以下(1972年7月31日以后出生)。

(四)具有大学专科及以上学历。

(五)身体健康，能正常履行工作职责。

(六)具有2年以上工作经历(2011年7月31日前参加工作)，从事过征地拆迁、工业园区建设管理、城镇规划建设及招商引资工作的优先。

有下列情况之一的人员，不得报考：

(一)近三年内年度考核有不称职的。

(二)受过当地县(市、区)委、政府及以上书面通报批评的。

(三)曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受党纪处分在处分期间或尚未解除政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、选调程序和方式

(一)报名

1.报名时间：2013年8月12日至8月14日。

2.报名地点：简阳市贾家镇便民服务中心，联系人：曾绍刚;联系电话：13388300778。

3.报名方式及要求：报名采取现场报名方式，报名时提交《简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》(见附件，一式二份)、本人身份证、毕业证原件和复印件及近期免冠同底照片3张，同时提供公务员登记表(可带加盖鲜章的复印件)。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。

(三)选调方式

本次选调采取面试、考察相结合的方式进行。

1.面试

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经审查合格后，符合条件的取得面试资格并当场领取面试证。取得面试资格的人员凭本人有效身份证参加面试，具体时间、地点另行通知。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格。

2.考察

面试结束后，由中共简阳市委组织部牵头，中共简阳市纪委、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市贾家镇参加，对拟调人员进行考察，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。

3.总成绩计算

本次选调总成绩只计算面试成绩。

(四)公示

考察结束后，由中共简阳市委组织部、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市贾家镇研究确定拟调动人员。将拟调动人员名单在资阳人事考试网、资阳人才网、简阳人事考试网、简阳市党政网上公示7天。

(五)调动

公示结束无异议后，由简阳市人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。

四、纪律与监督

为确保此次选调工作公开、公平、公正，由中共简阳市纪委对整个选调工作进行全程监督，对违反相关选调纪律的人员，经调查属实的，按有关规定严肃处理。

五、此次公开选调工作由中共简阳市委组织部、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市贾家镇共同负责解释。