因工作需要,佛山市高明区荷城街道办事处拟在全国范围内公开选调公务员7名。现将有关事项公告如下: 一、选调职位和名额 佛山市高明区荷城街道办事处科员7名。 二、选调对象资格条件 本次选调对象除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外,还须同时具备以下条件: (一)具有公务员身份或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(不含聘任制公务员),户籍不限,男性,年龄在35周岁以下(1978年6月1日以后出生); (二)普通高校本科及以上学历、学士及以上学位; (三)荷城街道办事处科员3名,要求财政学、金融学、税务、会计学、财务管理、审计学等专业全日制本科及以上毕业,且具有会计从业资格证书; (四)荷城街道办事处科员4名,专业不限; (五)自参加工作以来年度考核均为称职或以上,思想端正,工作责任感强,身体健康; (六)优先考虑具有镇(街)基层工作经验者,选调后需在荷城街道办事处工作满5年方可在其他机关流动。 (七)符合公务员转任条件。 三、报名办法 有意者,请于 2013 年7月31日前,将本人身份证、户口簿、学历及学位证书、公务员身份证明等相关证件(材料)的复印件,个人简历、《佛山市高明区荷城街道办事处选调公务员报名表》(贴近期免冠小一寸彩色照)以及其它反映本人获奖情况和专业特长的证明材料(只接收A4纸张纸质材料)邮寄至佛山市高明区泰华路318号荷城街道组织工作办公室,收件人:区少荷,邮编:528500,联系电话:88988122、88988322。报名者个人资料一律予以保密。 四、选调程序 (一)资格审查。佛山市高明区荷城街道办事处收到材料后,将对报名者的材料的真实性进行审查,经初审符合要求的,通知参加面试,未过初审的,不另行通知,报名材料恕不退还。 (二)考试。采取面试为主的方式进行,具体面试时间另行通知。 (三)体检。按选调人数等额确定体检人员,体检标准参照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》执行。 (四)考察。对选调对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察和政审,必要时查阅个人人事档案。 (五)转任。根据选调对象的考察情况和体检结果,提出拟转任人员名单,按公务员转任程序报批,经批准后,按公务员转任办法办理调动手续。 荷城街道办事处 2013年6月26日 |