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报名时间:2022年8月8日-8月14日 笔试时间：2022年8月20日 笔试科目：公基知识 面试时间：2022年8月27日 面试形式：结构化面试 为满足上饶市城市管理综合行政执法支队（以下简称上饶市城管支队）发展需要，进一步强化城市管理一线人员力量，根据《上饶市市本级机关事业（含功能区）单位公开招聘编外人员暂行办法》（饶人社字〔2022〕41号）精神，上饶市城管支队现面向社会公开招聘城市管理执法辅助人员100名。现将具体招聘情况公告如下： 一、招聘原则 招聘工作在上饶市人力资源和社会保障局监督指导下，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，上饶市城市管理局统一组织招聘工作，严格选拔聘用程序。 二、招聘岗位 招聘城市管理执法辅助人员100名，具体岗位及资格条件详见《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员岗位表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.拥护中国共产党的领导，政治思想坚定； 3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 4.身心健康，能胜任工作，服从上饶市城管支队安排。 （二）岗位条件 1.年龄：18周岁以上，45周岁以下。 (年龄计算方法：18周岁以上是指2004年6月30日以前出生的；45周岁以下是指1976年6月30日以后出生的）。 2.具有高中以上文化程度。 四、报名、笔试及面试 （一）报名 1.报名时间: 2022年8月8日-2022年8月14日 工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30； 周末：上午9:00-11:30下午14:30-17:00。 2.报名方式:采取现场报名，现场进行资格审核，需携以下报名资料：（1）报名表2份（见附件2）；（2）提供本人身份证、毕业证、岗位所要求的相应证件原件及复印件各2份；（3）两张本人近期一寸彩色照片（照片背面请注明姓名及身份证号码）。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。 3.报名地址：广信区罗桥街道办旭日北大道358号。 （二）笔试 1.时间和地点：初定2022年8月20日，地点详见笔试准考证。领取笔试准考证时间：8月18日9：00—17：00（广信区罗桥街道办旭日北大道358号）。 2.笔试科目：笔试采用闭卷方式进行,笔试科目为《公共基础知识测试》，时间为90分钟，满分为100分。 3.笔试开考比例应不低于招聘岗位总数1:2。如岗位未达到开考比例，可由市城市管理局向市人力资源和社会保障局提出降低岗位开考比例申请，经市人力资源和社会保障局审核同意后，可适当降低开考比例。 4.笔试成绩请登录市人力资源和社会保障局网站查询。 （三）面试 1.时间和地点：初定2022年8月27日，地点详见面试准考证。领取面试准考证时间：8月25日9：00—17：00（广信区罗桥街道办旭日北大道358号）。 2.面试方式：采取结构化面试方式，面试总分为100分。 3.面试入闱人员的确定 面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按1：1.5比例确定，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，得分不为0的成绩。 4.递补面试人员 对自动放弃的，按成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补的情况，经市人力资源和社会保障局研究决定后，可适当降低比例要求。 5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于合格线（面试成绩考场平均分或70分）的不得确定为体检考核对象。 6.面试成绩由面试人员签字确认。 7.面试成绩请登录市人力资源和社会保障局网站查询。 8.成绩计算 （1）总成绩计算方法。 参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% （2）各项成绩均计算到小数点后两位。 五、体检和考核 （一）根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在市人力资源和社会保障局网站、市城市管理局微信公众号公示，总成绩相同的，则另行组织面试确定体检、考核对象。 （二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。 （三）考核由上饶市城市管理局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 （四）对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补一次。 六、聘用 经考核确定的拟聘人员名单在市人力资源和社会保障局网站、市城市管理局微信公众号公示5个工作日，公示无异议后由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同，聘用通知下发后，5个工作日不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 七、工资待遇 4.5万元左右/年，含五险和工会福利等（根据考核及不同岗位要求，具体薪酬略有差别）。 八、纪律和监督 为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。 此次招聘工作由市纪委市监委驻市城管局纪检监察组实行全程监督。 九、考试疫情防控要求 （一）此次招聘笔试、面试防疫有关要求请按照《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员新冠肺炎疫情防控公告》（附件3）执行。 （二）《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员考试考生疫情防控承诺书》（附件4），笔试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。 十、其他 （一）此次入闱面试但未被录用的人员，直接进入人才库进行人才储备，2023年9月1日前，如已录用人员出现自动放弃聘用资格、离职、辞职情况的可从入闱面试但未被录用的考生中按照同岗位考试总成绩从高到低替补录用。 （二）联系电话： 政策咨询电话： 0793-8087025（市城市管理局） 0793-8295986（市人社局） 0793-8305996（市城管支队） 监督电话： 0793-8087021（市纪委市监委驻市城管局纪检监察组） （三）未尽事宜按有关规定执行。 附件： 1.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员岗位表 2.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员报名表 3.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员新冠肺炎疫情防控公告 4.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员考试考生疫情防控承诺书
上饶市城市管理局
上饶市人力资源和社会保障局
2022年8月3日
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