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为进一步落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神，根据中共怀化市委组织部《关于开展“四个一批”进一步拓展乡村干部晋升通道的通知》(怀组〔2020〕28号)有关要求，结合我县实际，决定面向全县村(社区)干部考核(公开)招聘一批乡镇事业编制人员，特制定如下公告： 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及招聘计划 招聘岗位为乡镇事业单位管理岗位，编制性质为全额事业编制。招聘计划10名，其中面向村(社区)党组织书记、主任考核招聘3名，面向村(社区)干部、大学生村官(村务专干)公开招聘7名。 三、招聘条件及要求 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德; 4.具备岗位所需的专业或技能条件; 5.身体健康，具有符合应聘岗位正常履职的身体条件; 6.年龄要求：为45周岁以下(1975年10月31日及以后出生); 8.学历要求：具有高中或中专及以上学历; 9.其它要求： (1)考核招聘对象为连续任满3个任期、表现优秀的村(社区)党组织书记，纳入全省脱贫攻坚干部考察调研“四个一批”名单的村(社区)党组织书记、主任; (2)公开招聘对象为任职满1个任期(2017年换届当选且一直任职至今的村(社区)干部视同任职满1个任期)经考核合格且仍在任的村(社区)专职干部、大学生村官(村务专干)。其中，大学生村官满2个聘期已转任为大学生村务专干，且仍在岗的可参加本次公开招聘。 10.报考人员有下列情况之一的，不得报名： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; (二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; (三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (四)在各级各事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; (五)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员; (六)有吸毒史的人员; (七)被依法列为失信联合惩戒对象的人员; (八)近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的; (九)近三年有被评为不合格党员的; (十)存在截留惠民政策资金、侵占集体财产、拖欠村(社区)集体租金、损害群众利益行为，组织、煽动或参与非法上访的; (十一)组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与聚众赌博和地下六合彩，涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，有利用宗族、宗派势力干扰村(社区)正常工作行为的; (十二)非法串联拉票、贿选或操纵、破坏选举的; (十三)其他不宜报名的情形。 四、招聘办法与程序 (一)发布公告 招聘公告在溆浦红网、溆浦党建网等网站发布。 (二)报名及资格审查 1.报名时间：2020年11月2日至2020年11月4日(上午8:00--12:00，下午14:30—17:30)。 2.报名地点: 考核招聘报名人员到所在乡镇党建站报名，公开招聘人员到溆浦县委组织部三楼会议室报名。 3.报名要求：采取线下报名的方式，由本人亲自报名，报名时带好身份证，提交填写好的《溆浦县面向村(社区)干部考核(公开)招聘乡镇事业编制人员报名表》、身份证复印件、毕业证复印件(含全日制教育和在职教育)、任职文件复印件、3张近期1寸的照片，所提供的复印件均需组织委员签字并加盖乡镇党委公章。 4.报名资格审查：由乡镇党委初审，由县委组织部牵头对报考人员报考资格条件进行复审，再统一征求纪检监察机关和政法、巡察、法院、检察院、公安(交警)、民政、卫健、信访、市场监督、应急、农业、审计、税务及公民征信管理部门意见，做到个人档案必审，纪检监察机关意见必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报必查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 (三)考核与考试 1.考核招聘 (1)量化考核 由县委组织部牵头对符合条件的报名人员进行项目化考核，同步进行考察，从任职资历、文化水平、工作业绩、奖励荣誉、群众认可、考察情况等方面进行客观评价，满分100分，60分为合格分数线。 (2)体检人员名单按考核量化成绩从高到低的顺序依次等额确定(若考核量化成绩相同则以考核量化成绩中表彰奖励成绩从高到低确定)。 2.公开招聘 (1)笔试 招聘计划与有效报名人数的比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，适当降低开考比例或核减招聘计划数，并设置合格分数线为60分。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。 笔试时间:2020年11月7日上午9:00-11:30(考生提前30分钟进入考场，迟到者不得进入考场)。 笔试地点：详见准考证。 笔试内容：公共基础知识加申论写作，共100分(公共基础知识60分，写作40分)，笔试时长150分钟，本次招聘不指定任何参考用书和不举办任何培训。 (2)面试 按照招聘计划1:2的比例从高分到低分的顺序确定面试对象(如出现末位成绩并列，同时进入面试)，面试合格分数线为60分。 面试时间、地点：详见面试准考证。 面试方式：结构化面试。 (3)综合成绩 公开招聘综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字); 体检人员名单按综合成绩从高到低的顺序依次等额确定(若综合成绩相同的以笔试成绩从高到低确定)。 (四)体检 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》对入围体检人选体检，体检费用自理，体检时间及地点另行告知。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。如有体检不合格者或自愿放弃体检资格者，按该招聘计划综合成绩从高分到低分顺序等额递补进入体检，同一岗位递补不超过两次。 (五)考察 体检合格人员进行等额考察(考核招聘人员不重复考察)，重点考察报考人员在德、能、勤、绩、廉以及工作表现情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况，在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。考察不合格出现的岗位空缺，不予递补。 (六)公示 根据入围人选综合成绩、体检结果及考察情况，对拟聘用人员在相关的媒体网站予以公示，公示期为7天，公示期间接受实名举报。公示期间放弃或反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，岗位空缺，不予递补。 (七)聘用 公示期满无异议的，按相关规定和程序办理聘用手续。 五、其他事项 1.因新冠疫情防控要求，从全国高、中风险重点防控地区(以国家疾控部门发布的相关信息进行适时调整)来溆浦报考人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;境外返回溆浦报考人员需经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施，且相关检测均符合要求者才能参加考试。报名、资格审核、笔试、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)、提供全省通用绿色健康码和行程码，并配合接受体温检测，做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行，保持间隔距离。 2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项。考试相关信息将在溆浦红网、溆浦党建网公布，请考生注意查询。若因考生未能关注指定网站公告信息或考生电话关机、停机影响自身考试的，造成的一切后果由考生自负。 3.本公告未尽事宜由溆浦县2020年面向村(社区)干部考核(公开)招聘乡镇事业编制人员工作领导小组研究决定，相关政策由县委组织部负责解释。咨询电话：中共溆浦县委组织部党建组(0745-3333113)，监督电话：中共溆浦县委组织部干部教育监督组0745-12380，18474712380(仅限受理短信举报)。
中共溆浦县委组织部
溆浦县人力资源和社会保障局
2020年10月21日
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