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因经开区市容管理工作需要,经管委会同意,面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。 二、招聘计划及条件
三、招聘程序及办法 招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、用人部门考核，确定人选报管委会审定的程序进行。具体如下： (一)城管协管员招录 1、组织报名 招聘信息于2013年7月3日起陆续在经开区维达人才网、事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net)、芜湖晚报上公布。 报名时间：2013年7月3日-6日，(上午8：30-11:30，下午14:00-17：00，周六上午半天)。 报名地点：经开区人力资源开发中心(港湾西路，乘3路公交车二航局站下)。 现场联系人：徐娅莉(13955317680)陈薇薇(18155359555)。 报名要求：报名者须携带个人简历、身份证明、学历证明、退伍证等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2张。 咨询电话：5841163, 5919110。 2、资格审查 市容管理局与监察室共同对报名人员进行资格审查，于7月8日14:00前上网公布参加笔试人员名单。 考生于2013年7月9日17:00前携带本人身份证到报名处领取《准考证》，逾时视自动放弃。 3、考试 (1)笔试。时间：2013年7月10日上午8：30-10：30进行(具体地点见准考证)，考生请携带本人身份证和准考证。 笔试内容为行政职业能力测试+专业知识，笔试成绩满分为100分。 (2)体能测试。时间：2013年7月11日上午7:00进行(具体地点另行通知)，考生请携带本人身份证和准考证。 体能测试标准参照《公安民警体能测试达标标准》执行。 注：内勤工作人员不参加体能测试。 笔试考试和体能测试结束后，从体能测试合格人员中，按笔试成绩高低以1：2比例确定参加面试人选，内勤工作人员按笔试成绩高低以1:3比例确定参加面试人选。 笔试成绩、体能测试结果及参加面试人员的名单于2013年7月12日在经开区维达人才网公布。 (3)面试。时间：2013年7月14日9:00在开发区管委会进行(若有变动，另行通知)，考生请携带本人身份证和准考证，逾时视自动放弃。 面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。 综合成绩满分为100分，笔试成绩，面试分别占综合成绩的50%。 汇总成绩于2013年7月16日17:00前在经开区维达人才网公布，并由高分到低分确定参加体检人员名单(考试总成绩相同者以笔试成绩高低确定进入体检人选)。 |
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